許多公司關(guān)于職工著裝要求是比較嚴(yán)厲的，上班必須要穿作業(yè)裝，顯得人有氣質(zhì)、妥當(dāng)、規(guī)則等，在廈門制服白領(lǐng)和作業(yè)性作業(yè)，比方酒店、銀行、金融、公務(wù)員等，男人穿戴西裝、白襯衣、系領(lǐng)帶、黑皮鞋，走到哪里都能夠給別人一種信任感，女士也是作業(yè)套裝，全體給人感覺是專業(yè)、干練。

　　簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)作業(yè)裝的長(zhǎng)處及優(yōu)勢(shì)！

　　公司招聘職工的時(shí)候，前來(lái)面試的人員，著裝五花八門，從中看出許多人關(guān)于作業(yè)裝不注意，或許說(shuō)許多人不明白什么場(chǎng)合應(yīng)該著作業(yè)裝，或許不明白應(yīng)該著什么樣的作業(yè)裝。廈門制服就拿應(yīng)聘面試這個(gè)場(chǎng)合來(lái)說(shuō)，是非常典型的作業(yè)場(chǎng)合，毫無(wú)疑問應(yīng)該著標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)裝，但許多面試人員穿戴休閑裝就來(lái)了，比方：有的應(yīng)聘人員會(huì)穿戴夾克，休閑鞋，有的人員甚至穿戴T恤衫，有的人員穿戴黑皮鞋，但廈門制服發(fā)現(xiàn)里面是白襪子，有的人員頭發(fā)亂蓬蓬的，有的人員鞋子上許多土，有的人員雖然穿的是西裝，可是休閑款的，里面隨意穿一件毛衣，顏色也不調(diào)配，還有的女士穿戴牛仔褲。穿戴這些衣服前來(lái)應(yīng)聘咨詢顧問，在面試官面前一坐，顯得很不調(diào)和，讓人難以想象這個(gè)人的根本作業(yè)涵養(yǎng)到底是什么樣的。因而，理實(shí)公司有一條規(guī)則，著裝不符合大家心目中的咨詢顧問作業(yè)形象的，根本不必考慮，否則，這樣的人員進(jìn)入公司，還需要先教他怎樣穿衣服，實(shí)在是太基礎(chǔ)了，不同色彩上的調(diào)配與之般配，這樣我們就能更敏捷的調(diào)配，讓自己顯得更具有魅力，更能夠凸顯出氣質(zhì)。

　　1、提高企業(yè)形象

　　2、外人員與內(nèi)部人員辨認(rèn)

　　3、改善產(chǎn)品的質(zhì)量，避免產(chǎn)品直接與平時(shí)穿的衣服接觸等

　　4、企業(yè)為什么要讓廈門制服,工廠職工穿戴作業(yè)服作業(yè)一方面是確保職工的健康，另一方面是確保產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)形象也提高，統(tǒng)一著裝對(duì)職工來(lái)講，便是在時(shí)刻提示大家，我們是一家人，其實(shí)穿作業(yè)服對(duì)心里有一種暗示作用，那便是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，所有對(duì)作業(yè)無(wú)關(guān)的工作要放下，不愉快的事更要忘記，你要全身心腸的投入作業(yè)中來(lái)，這種心理暗示是很重要而必要的，比方上班打卡，很多時(shí)候并不一定便是為了考勤的需要，而是告知你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入作業(yè)時(shí)間了都有這種暗示的作用。

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