一個企業(yè)需求定制工作服，找到制服公司后，福州工作服建議需求先進行初步的了解，在這個進程中要確認自己較為喜愛的樣式、布料的選材、需求的大約數(shù)量，在這個基礎(chǔ)上才能去進一步的去談價格，當價格方面雙方都能承受后，謹慎起見仍是盡量讓制服公司先制造一件或一套樣板先，也便是打板，打板一方面能確認樣式面料做出的實踐裁縫是否為自己所要，一些不滿意或想要改進的細節(jié)都能及時發(fā)現(xiàn)，當做大貨的時候就能及時調(diào)整，另一方面還能看出該制服公司的做工質(zhì)量怎樣。在大部分狀況，制服公司都是樂意先打板，由于樣板是作為交貨驗貨的根據(jù)，所以工作服的定制一般都是從打板開始。

　　工作服中拼色是比較常用的能使樣式更漂亮的辦法之一。福州工作服建議當碰到有門邊有拉鏈的樣式時，剛好又需求上半部分肩膀方位拼色時，門邊的拼色該怎樣處理呢。一般狀況下，門邊都是從上到下為一個全體的，是一下做出來的，如果從中心截斷做成兩種色彩，也不是不能夠，可是接口處肯定會不美觀，會鼓鼓的，所以很少有把門邊做成兩部分不同色彩的，那么拼色問題怎樣處理呢，好的辦法便是內(nèi)外為要用到的兩種色彩了，這樣做的效果仍是很不錯的。工作服的拼色一向都是各個廠家不斷思考更新的問題，想拼的美觀，就得多下功夫。

　　事事無肯定，在工作服的定做中也是如此，一些問題時很難以避免的。所以，一些差錯才能夠答應(yīng)。如面料的色彩，一般狀況下是有5%的差錯空間，由于面料在染整進程中或是后期洗水進程都可能造成一些色彩的跳動，還有便是實踐出廠碼數(shù)，福州工作服不像西裝那樣一件一裁，工作服都是整批一起裁，再加上布料的預(yù)留，所以實踐出廠會有多。

　　夾克款工作服中以扣子小西領(lǐng)款和拉鏈普通領(lǐng)款居多。這兩款中領(lǐng)子為了做到更有型，不會輕易變形，都會在加工制造的進程中，在夾層中燙一層紙卜或是布卜。福州工作服發(fā)現(xiàn)紙卜和布卜又有軟硬好壞之分，在制造時要盡量軟硬適中，太硬了反而對領(lǐng)子并不好。還有便是一些襯衣領(lǐng)子的做法，會在領(lǐng)尖方位加一個塑料片固定咋那里，使領(lǐng)子不容易打卷。

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