俗話說，選服裝是一人一樣，千人千樣。企業(yè)的團(tuán)體定制，要每一個都喜歡和承受，那是不可能的。工作服定做與選擇，既與每一名穿戴工作服的人員相關(guān)，更首要取決于其所在單位的決策者。鑒于此事與單位形象休戚相關(guān)，故此每個單位的負(fù)責(zé)人均應(yīng)親身干涉此事，而決不可將它交由就事人員自在經(jīng)辦。

　　那么制做與選擇一套可供商務(wù)人員穿戴的制服，所要思索的關(guān)鍵問題首要包羅面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精，便是對商務(wù)人員所穿戴的制服的根本央求。

　　第1，面料要好。用來和商界人士制服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精巧上乘之物。在一般狀況之不，本著既經(jīng)濟(jì)實惠，又美麗面子的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先思索純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。

　　純毛、純棉、純麻等面料，不只質(zhì)地純天然，并且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美麗、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟(jì)條件如能容許，應(yīng)對此予以優(yōu)先思索。

　　棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆歸于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、強健、耐折、耐磨，在價錢上比較廉價，因此經(jīng)濟(jì)實惠。

　　有些時分，為了從事某些特別任務(wù)或是習(xí)慣某些特別環(huán)境的需求，用以制作制服的面料，一般還會被央求具有某些比較特別的功用。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的制服的面料時，務(wù)必要一絲不茍、精雕細(xì)鏤、嚴(yán)格把關(guān)，肯定不容許放松規(guī)范，以次充好。

　　色彩要少。共同制作制服時，切不可使其色彩過于繁復(fù)或過于雜亂。否則看起來色彩雜亂無章，或許花里胡哨，都無益于保護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，制服的色彩宜少而不宜多。

　　具體來說，選擇制服的色彩時，有三點應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)記憶色彩。在用來刻畫單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標(biāo)記憶色彩占有著重要的方位。它所指的是，某一單位為了表現(xiàn)自身特征、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表本人。

　　在商務(wù)活動中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)記、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、修建等各個方面。以之作為員工制服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。